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  • ようこそ、Ring Linkホームページへ。

    株式会社Ring Linkは、
    組織・企業・職場内で起こりがちな、
    異なった意見・価値観の相違からくる対立や、
    人間関係や部署間の不和を専門とした、

    〈コミュニケーション弊害〉に
    特化した
    コンサルティング事業

    を行っております。


    どこの組織でも、
    価値観や意見の相違は、当然起こります。
    その価値観・意見の相違から、関係不和へと
    発展してしまったり、相互理解へとは進まず、
    関係性の悪化や決裂などでお困り方も
    多いのではないでしょうか。

    我々は、そういったステークホルダーの
    意見の一致=【合意形成】を目指し、
    関係性の修復や緩和、組織の生産性を上げる
    人間関係づくり、
    異なる意見を取り入れた上で、
    第三の新しい道へとつなげるサポートをさせていただきます。

     

    弊社の大きな特徴としては
    【カウンセリングスキル】を持った
    人材が、サポートに関わることです。
    話しを聴く専門家でもあるカウンセラーが
    高いスキルで傾聴をし、高い質問力から、
    それぞれの異なる意見を引き出した上で、
    コンセンサスを取っていきますので、
    “ストレスのかからない話し合い
    が実現します。

     

    ■こんなことにお困りではありませんか?
    ◎組織内の人間関係や部署間のコミュニケーション弊害

    ◎チームがうまく機能しない

    ◎非効率・不毛な会議が続き、新しいアイディアが生まれない

    ◎人材や部署の個性を活かしきれない

    ◎ミスコミュニケーションが多く、意思疎通が図れない

     

    まずは、お話しをお伺い致しますので、
    どうぞお気軽に、ご相談ください。

     

     

     企業理念 
    個人・コミュニティー・ユニットを、
    つなげていく=Linkさせていくことで、
    組織・社会・世界の調和を創り出す

     

     Mission 

    ▶対立を“生まない組織体制づくりの実現と、
     対立を調和に変容させ、
     共生・成長へと向かう組織づくりを実現。

    ▶〈コミュニケーション弊害〉を、
     カウンセリングスキルと、カウンセリング・
     マインドを持って全面サポートし、組織内の
     円滑なコミュニケーションを実現させる
     ことによって、組織の発展へと、
     人々の職場ストレス軽減、及び仕事に対する
     モチベーション向上に寄与します。

     

     Vision 

    ミスコミュニケーションの要因を明確にし、
    カウンセリングスキルを用いて
    アプローチし、組織内の“わだかまり”を解いて
    いくことで、
    〈対立〉→〈調和〉→〈発展・成長〉
    へと変容
    させる

     

     Motto 

    人は“関係性”の中でこそ、成長をしていく。