ようこそ、Ring Linkホームページへ。
株式会社Ring Linkは、
組織・企業・職場内で起こりがちな、
異なった意見・価値観の相違からくる対立や、
人間関係や部署間の不和を専門とした、
〈コミュニケーション弊害〉に
特化したコンサルティング事業
を行っております。
どこの組織でも、
価値観や意見の相違は、当然起こります。
その価値観・意見の相違から、関係不和へと
発展してしまったり、相互理解へとは進まず、
関係性の悪化や決裂などでお困り方も
多いのではないでしょうか。
我々は、そういったステークホルダーの
意見の一致＝【合意形成】を目指し、
関係性の修復や緩和、組織の生産性を上げる
人間関係づくり、異なる意見を取り入れた上で、
第三の新しい道へとつなげるサポートをさせていただきます。
弊社の大きな特徴としては
【カウンセリングスキル】を持った
人材が、サポートに関わることです。
話しを聴く専門家でもあるカウンセラーが
高いスキルで傾聴をし、高い質問力から、
それぞれの異なる意見を引き出した上で、
コンセンサスを取っていきますので、
“ストレスのかからない話し合い”が実現します。
■こんなことにお困りではありませんか？
◎組織内の人間関係や部署間のコミュニケーション弊害
◎チームがうまく機能しない
◎非効率・不毛な会議が続き、新しいアイディアが生まれない
◎人材や部署の個性を活かしきれない
◎ミスコミュニケーションが多く、意思疎通が図れない
まずは、お話しをお伺い致しますので、
どうぞお気軽に、ご相談ください。
企業理念
個人・コミュニティー・ユニットを、
つなげていく＝Linkさせていくことで、
組織・社会・世界の調和を創り出す
Mission
▶対立を“生まない”組織体制づくりの実現と、
対立を調和に変容させ、
共生・成長へと向かう組織づくりを実現。
▶〈コミュニケーション弊害〉を、
カウンセリングスキルと、カウンセリング・
マインドを持って全面サポートし、組織内の
円滑なコミュニケーションを実現させる
ことによって、組織の発展へと、
人々の職場ストレス軽減、及び仕事に対する
モチベーション向上に寄与します。
Vision
ミスコミュニケーションの要因を明確にし、
カウンセリングスキルを用いて
アプローチし、組織内の“わだかまり”を解いて
いくことで、
〈対立〉→〈調和〉→〈発展・成長〉
へと変容させる
Motto
人は“関係性”の中でこそ、成長をしていく。
