企業研修

企業研修:1on1面談トレーニング研修

720,000

今話題の「1on1面談」を実施するための、コミュニケーショントレーニング研修です。

1on1面談がスムーズにいくために、必須となるのはコミュニケーションのスキルアップです。コミュニケーションの基本は【話す】と【聴く】で成立します。しかし、この【話す】と【聴く】を言語(言葉)のみで行っていると、トラブルに発展してしまうこともあり得るのが「人間関係」なのです。
なぜかというと、その言語の奥には、表現しきれていない個々の考えや気持ちがあるためです。
コミュニケーションスキルを上げるには、【相手が理解しやすい伝え方スキル】と【相手の気持ちを汲んだ聴くスキル】を高めていくこと。そのためには従来のやり取りから、もう一段階上のコミュニケーションを習慣化させることです。

カウンセラーとしてスキルアップを重ねてきた講師陣が、【相手が理解しやすい伝え方スキル】と【相手の気持ちを汲んだ聴くスキル】をわかりやすくお伝えします。

職場のみならず、プライベートでも使えるコミュニケーションに特化した講座。スタッフのメンバーや企業の特質に合わせて、臨機応変に研修内容もご提案をいたします。

 

【1on1面談トレーニング研修 詳細】
■プログラム内容(全6回)※下記は講座例
 ①1on1面談の概要・目的/上司の心得とあり方
 ②経験学習サイクルの理解と対話力について
 ③1on1面談スキル1 肯定・受容する聴き方
 ④1on1面談スキル2 質問力・要約のトレーニング
 ⑤1on1面談スキル3 エンパワメントスキルを磨く
 ⑥1on1面談スキル4 課題の分離・思考の整理法 

■実施時間:研修(120分間/回)+講師との1on1オンライン面談(50分間)×人数
■実施頻度:1ヶ月に1回
■参加人数:6〜30名
■実施場所:社内会議室をお借りします
■必要備品:テーブル・椅子・プロジェクター・スクリーン・ホワイトボード

 

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◆ 弊社の研修のポイント
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体験・経験学習スタイルに価値を置き、「気づきこそが人を成長させ、発展を促進させる」をモットーとし、“教える”ではなく、“気づきを促す”ことに重点を置いたスタンスを取っています。また、研修にエンタメ性を持たせ、【楽しく深い学びの提供】を目指しています。
“気づきを促すプロ”として、知識学習に偏らない研修スタイルではLIVE感を大切にし、その場にエネルギー循環を起こし、化反応をもたらすことによって、体感レベルの学び(腑に落ち感)を提供しております。