社内コミュニケーションの質を向上するための入口として、メンター制度の導入研修をおすすめしております。

コミュニケーションの質を向上させると、社内の信頼関係が深まります。
信頼関係が強固になってくると、社員が辞めにくい体制、風通しのいい職場の実現、個人のパフォーマンス向上が可能となります。

■■ 導入モデルケース ■■
・研修期間　6〜7ヶ月間
・実施頻度　1ヶ月につき1回
・研修時間　1回につき2時間
・参加人数　4〜20名程度（企業規模によって異なる）
・研修内容　研修の目的、価値観・認知の違いを知る・傾聴トレーニング・アサーション他
・研修費用　30万円〜（※ご要望お伺い後、別途お見積り）


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